15 січня 2021 року директором Козятинського центру професійного розвитку педагогічних працівників О.Лубчинською та консультантом Н.Терпило був проведений вебінар з теми «Ведення документації з підвищення кваліфікації педагогічних працівників». Н.Терпило зупинилась на питаннях особливостей застосування Порядку підвищення кваліфікації педагогічних працівників в частині встановлення вимог щодо обсягу підвищення кваліфікації педагогічних працівників, необхідного для проходження чергової атестації. Наголосила, що відповідно до Порядку загальний обсяг підвищення кваліфікації педагогічного працівника ЗЗСО, не може бути менше ніж 150 годин на п’ять років і педагоги самі беруть безпосередню участь у плануванні свого професійного розвитку. В умовах розбудови та становлення нової системи підвищення кваліфікації на основі орієнтовних форм основних документів, що згадані в Порядку, розроблених МОН України, Козятинський центр професійного розвитку педагогічних працівників розробив та презентував зразки документів, які можуть бути використані педагогічними працівниками, закладами освіти Козятинської територіальної громади при плануванні та обліку підвищення кваліфікації. Варто пам’ятати, що однією із засад державної політики у сфері освіти та принципом освітньої діяльності, що визначені статтею 6 Закону України «Про освіту», є академічна, кадрова та організаційна автономія закладів освіти у межах, визначених законом, тому відповідні форми можуть бути також розроблені зазначеними учасниками системи підвищення кваліфікації самостійно, виходячи з власних потреб, бачення і особливостей діяльності.
