Уміле керівництво – чинник, який сприяє стабілізації взаємин у сучасному педагогічному колективі. Успішний керівник здатен цікавитися проблемами підлеглих, знаходити з ними спільну мову, делегувати повноваження, згуртувати навколо себе, створювати особливу атмосферу задоволення педагогічною працею, яка сприяє розвитку творчості, професійного зростання працівників закладів дошкільної освіти.
11 листопада 2021 року в залі засідань управління освіти та спорту відбувся семінар – практикум для завідуючих закладів дошкільної освіти «Розвиток управлінської компетентності керівника закладу дошкільної освіти».Консультант Козятинського Центру професійного розвитку Надія Рачова ознайомила присутніх з професійними та загальними компетентностями, які висвітлені в професійному стандарті «Керівник (директор) закладу дошкільної освіти». Стандарт є орієнтиром для професійного розвитку, перевірки відповідності займаній посаді директора ЗДО.
Учасники семінару визначили свій рівень управлінського потенціалу, стиль керівництва за методикою «Решітка менеджменту» Р. Блейка. Проведена інтерактивні вправа «Проблемні люди» сприяла в завідуючих усвідомленню мотивів вчинків педагогічних працівників. Підсумовуючи роботу семінару-практикуму, учасники відзначили актуальність теми, її практичну спрямованість, можливість отримати методичні рекомендації і поради щодо підвищення управлінської компетентності.
